ფასილიტატორის ტრენინგები

მასწავლებელთა თვითშეფასების კითხვარი და პროფესიული განვითარების

სამოქმედო გეგმა

ტრენერი:  თამილა ჩუბინიძე

2015წლის 31ოქტომბერი-1ნოემბერი.ფასილიტატორი:ზეინაბ კაკალაშვილი

ტრეინინგის მიზანი:

მონაწილეები:

•გაიაზრებენ მათი, როგორც ფასილიტატორების, როლს მასწავლებლის პროფესიული ზრდის პროცესში;

•გაეცნობიან მასწავლებლის პროფესიული განვითარების ფორმებს;

•გაიაზრებენ თვითშეფასებას, როგორც მასწავლებლის პროფესიული ზრდის ერთ-ერთ ეფექტიან მექანიზმს;

•გაეცნობიან თვითშეფასების მეთოდებს;

•გაეცნობიან მასწავლებლის თვითშეფასების კითხვარის სტრუქტურას და შეძლებენ მის პრაქტიკულ გამოყენებას;

•გაეცნობიან  პროფესიული განვითარების ინდივიდუალურ სამოქმედო გეგმას და შეძლებენ მის პრაქტიკულ გამოყენებას;

•დაგეგმავენ თავიანთი, როგორც ფასილიტატორების, სამუშაო პროცესს;

•შეძლებენ პროფესიული ზედამხედველობის ქვეშ მყოფი პედაგოგების დახმარებას.

                  

                           პირველი  სამუშაო დღე:

მონაწილეები

•ფასილიტატორის როლი მასწავლებლის პროფესიული ზრდის პროცესში;

•მასწავლებლის პროფესიული განვითარების ფორმები;

•თვითშეფასება, როგორც მასწავლებლის პროფესიული ზრდის ერთ-ერთი ეფექტიანი მექანიზმი;

•თვითშეფასების მეთოდები;

•მასწავლებლის თვითშეფასების კითხვარის სტრუქტურა.

მეორე სამუშაო დღე

•პროფესიული განვითარების ინდივიდუალური სამოქმედო გეგმა დამისი პრაქტიკულ გამოყენება;

•ეფექტური უკუკავშირის მნიშვნელობა და ძირითადი პრინციპები;

•ფასილიტატორის წარმატებული საქმიანობის ინდიკატორები;

•ფასილიტატორების სამუშაო პროცესის დაგეგმვა.